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2021新媒体代运营值得做吗?听完这3点你再细品

作者:jcmp      发布时间:2021-04-14      浏览量:0
很多朋友加入到新媒体行业中来,企业新媒体

很多朋友加入到新媒体行业中来,企业新媒体内容如何写?传统企业没有专业内容团队怎么办? 内容从何而来?

相信无论你是传统企业老板,还是新媒体人都要思考这个问题。下面谈下黄羽的一些思路和建议,认同可以点赞,不认同黄羽对你说句抱歉,占用了你的宝贵时间。

之前传统企业做内容基本依赖网站seo,做搜索排名竞价,所以大部分传统企业没有自己的网站,例如2009年黄羽之前做电话营销,接触到一款 书生商友发信息软件,还有网站搭建业务 ,就是那个时代的营销特征。

后来市场逐渐放大,网站代运营服务风生水起,价格也高的离谱,包建站,优化另外计费。于是一些传统企业没能力生产内容,只能找代运营,或者聘用seo人员作为公司网络营销团队标配。

后来以公众号为主的新媒体大军到来,血洗了一波营销型网站市场,占据了企业新媒体营销的主战场。

但是新媒体发展速度异常快,传统企业看得眼花缭乱,还没反应过来,传统的图文类新媒体逐渐进入稳定期,而短视频新媒体开始崛起, 又让传统企业老板懵圈了,做还是不做?

1、答案肯定是做。

你不做,竞争对手做了,就会超越你,让你错失短视频市场的客户。转眼间,2021年马上到了,那么该如何规划自己的新媒体内容营销呢?

从新媒体发展趋势来看,用户越来越会玩,对内容越来越挑剔,好内容标准不仅要对自己有价值,还要容易接受,你公司新搞了一个专利,开发了一个新品, 不是简单发篇公众号文章,就能让用户买单。

更多是如何切入他们工作和生活场景。网站营销时代,精准的用户会通过关键词搜索到你,而新媒体时代,却是通过打造娱乐化场景,激发你的需求,成为你的用户,一个靠搜索,一个靠认可。

传统企业很难快速转变过来,因为每一次战略规划,都是一次生死考验。尤其资金还不多,业务还不稳定的微小企业。 于是想到了新媒体代运营。

黄羽在去年威客网上看到一个优秀服务商,给出的代运营价格,1000块钱一个月,包4篇原创内容,2000块10篇内容,不含涨粉运营,活动策划。这个价格说高不高,说低不低。

但是对于企业来说,真的有用吗?不见得,因为企业新媒体内容是企业品牌的展现,企业的情况到底怎么样,只有企业自己清楚,完全交给外部打理,有很高的风险。

比如我公司有谈过一个短视频代运营,合作初期, 500块钱包三个视频剪辑上热门。 而素材是由我们提供,也没说拍什么样的素材,而做过一个视频后,发现他们就是通过剪辑把原素材加些特效和风格,然后完成任务。

这样的代运营,很怀疑他们的专业水准,尤其不能深入到企业内,很难进行沟通交流确定运营方向,一旦盲目合作,甚至会危害自己账号。

要么是不痛不痒的内容,要么就是代运营价格昂贵,小企业接受不起。而解决问题的关键可以参考下面一些建议。

第一个,企业要有一个专人负责内容一块。

小企业人数少,而且大多身兼数职,做内容一定要很懂用户和产品,可以是营销或者销售,或者另外聘请一位合适的内容人才,前提要对于你们行业有初步了解,并热衷新媒体。

由他制定新媒体运营计划,结合公司发展方向和传递品牌价值,构建新媒体内容框架。建议落实在品牌曝光或订单的具体KPI,这一点可根据公司发展方向而定。

先不要在意要不要招人,招多少人,先把计划定下来。

2、第二个,由内容负责人细化内容运营方案

举个例子,我定了一个年度品牌曝光1000万量的计划,那么图文与视频分别承担500万品牌曝光,那么一月差不多各完成50万。

以每天10篇为例,制定不同的内容选题,先做一个月试试,内容选题从哪里来? 各大平台搜索词和长尾词。

第三个,激发企业全员参与新媒体内容创作

对于小企业来说,内部员工是宝贵的财富,虽然人少,但是容易管理和执行落地。只要提前商议好分成方案,谁都愿意多一份绩效收入。

这个就要从实际出发,制定合适的奖励计划。比如你们企业开了一个短视频号,而要拍摄内容,没有演员怎么行,分成!只要通过此视频成交的客户,分成3个点。

而且内部员工对于企业产品和服务,多少会比新入职员工更懂,节省了人力成本和流失风险。

而且他愿意表演,就愿意帮助扩散他的人脉圈,无形间产生了内容传播和裂变, 一个员工传十个用户,十个那就是一百个。

上面就是黄羽提供的几个新媒体代运营的形式,不是全部做内容外包,而是通过打造核心内容团队,制定内容计划,找到内容渠道,选择性外包,并通过企业内部资源,打造内容生态,这是一个值得尝试的内容运营方向。

所以说2021年新媒体代运营值得做,因为这是未来趋势,没得选,而选择之前,请自己给自己定位和制定计划,核心的东西,要留在自己手中。